出纳:
1、会计学、财务管理相关专业大专以上学历,持有会计证;
2、1年以上建筑工程公司财会工作经验;
3、工作细致,责任感强,有良好的沟通协调能力;
4、年龄20-35,女性优先。
人事行政专员:
1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历;
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面培训;
3、三年以上房地产开发公司同岗工作经验;
4、熟悉人力资源管理各项实物的操作流程、熟悉国家及当地相关法律法规;
5、办事沉稳、细致、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
6、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
7、良好的礼仪,优秀的计算机操作能力;
8、年龄25-35,性别不限。
报建经理:
1、房地产经营管理、工民建相关专业大专以上学历;
2、5年以上房地产行业综合协调管理经验,熟练掌握地产开发流程;
3、熟悉报批报建各阶段的流程及相关要求,熟悉政府相关部门工作流程,办事高效;
4、拥有广泛的社会资源并能合理维护,有行业内大型企业管理经验者尤佳;
5、具有较强的沟通、协调、应变能力及娴熟的谈判技巧,善于发现、分析、总结和解决问题;
6、诚信、正直、廉洁自律,并有强烈的责任心;
7、熟练使用办公软件,具有较强的公文写作功底和经验总结能力;
8、个性乐观开朗,能承受较强的工作压力;
9、年龄30-45,性别不限。
物业主管:
1、物业管理相关专业大专以上学历,持有物业管理上岗证;
2、3年以上大中型小区管理经验(单个楼盘物管面积不低于10万平米);
3、熟悉开发项目的前期物业筹备及后期物业运营管理工作;
4、熟悉物业管理政策法规;
5、具有良好的表达沟通和协调能力,能承受一定的工作压力;
6、年龄30-45,性别不限。
联系人:15237530766(黄主任)
平顶山市隆嘉房地产有限公司
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