7月6日从平煤天安田庄选煤厂获悉:今年上半年,该厂干部共下访谈心552次,各级党组织为职工办好事、实事194件。平均每天开展谈心活动3次,每天为职工办一件实事。
为使思想政治工作落到实处,该厂要求各党支部创新访谈模式,以给职工解决实际困难为目的,利用多种渠道及时了解职工关心的热点、难点问题。为保证访谈效果,该厂党委要求各党支部建立了“谈心台账”,详细记录每个班子成员访谈内容。由于职工热点、难点问题件件有人管、事事有回音,这些台账被职工们亲切地称为“亲民账”。
记“亲民账”是关爱也是承诺。该厂党委实行思想政治工作流程化,把每项思想政治工作内容制成标准化流程图,要求干部下访谈心由原来的不定期访谈转变为制度性访谈,对访谈次数和质量也提出了明确的要求,并将流程图向职工公开,作为承诺接受职工监督。该厂各车间党支部纷纷结合实际,选取“零距离沟通”、“问卷调查”等方式,记好、记实 “亲民台账”,设身处地为职工办实事。
干部通过下访和职工谈心,让职工的许多“愿望”成为现实。今年4月底,化验室职工反映原煤采样岗位没有清水。化验室党支部立即想办法, 5月初便使问题得到了解决。
下访谈心不光要解决职工工作中的问题,还要帮助职工解决生活中的难题。今年4月3日,维修车间党支部书记赵伟发现职工李海定心情烦躁,经耐心询问得知,原来李海定所住的房子拆迁在即,商定的搬家时间和上班时间发生了冲突。赵伟当时就劝李海定安心工作,表示会帮他想办法。当天,赵伟召集工友利用工余时间帮李海定搬了家。6月6日,选煤车间党支部书记董海成得知一名职工和爱人吵架,心情郁闷,便找到这位职工谈心开导他,还多次到其家中与其爱人谈心,消除了两口子的隔阂。 (平顶山房产网转)
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